KARRIERE BEI ORTLIEB

Area Sales Manager (m/w/d) Antriebstechnik Vertriebsregion NRW

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Seit Jahrzehnten gehören wir auf unseren Märkten national und international zu den renommiertesten Anbietern, wenn es um höchste Qualität und individuelle Problemlösungen geht. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung, die Herstellung und der Vertrieb von Spannsystemen für Werkzeugmaschinen und Automatisierungsanlagen sowie von innovativen elektromechanischen Antriebssystemen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie planen und gestalten sämtliche Verkaufsaktivitäten in Ihrem Verantwortungsgebiet
• Sie betreuen die definierten Märkte innerhalb des Verkaufsgebiets selbständig
• Sie führen Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss und tragen dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Mit Ihrem „Vertriebs-Gen“ fällt Ihnen Neukundenakquise und die technische Beratung von Bestandskunden leicht
• Sie begleiten Kunden vom ersten Kontakt bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie führen Produktschulungen durch und unterstützen die Produktpräsentationen beim Kunden und auf Messen
• Dank Ihrer regelmäßigen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung wissen Sie genau worauf es ankommt und wer unsere Kunden von morgen sind
• Sie dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit mit Sorgfalt und kümmern sich auch um Termin- und Projektverfolgung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. technisches Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern – idealerweise in der linearen Antriebstechnik
• Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation für strukturiertes, selbständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
• Bereitschaft Verantwortung für den zugeordneten Arbeitsbereich zu übernehmen (i.S. v. unternehmerischem Denken und Handeln)
• Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit HunterMentalität und lassen sich durch eine Absage nicht entmutigen, sondern fokussieren sich auf den nächsten potentiellen Kunden
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft (80%) runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Es erwartet Sie eine spannende und äußerst abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden, aufstrebenden Technologieunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung durch unser motiviertes Team
• Wir leben einen wertschätzenden Führungsstil und flache Hierachien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Homeoffice in Verbindung mit einem neutralen Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail!

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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Seit Jahrzehnten gehören wir auf unseren Märkten national und international zu den renommiertesten Anbietern, wenn es um höchste Qualität und individuelle Problemlösungen geht. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung, die Herstellung und der Vertrieb von Spannsystemen für Werkzeugmaschinen und Automatisierungsanlagen sowie von innovativen elektromechanischen Antriebssystemen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Entwicklungsprojekten elektrischer Antriebssysteme von der Idee bis zur Produkteinführung
• Durchführen von Entwurfs- und Detailierungsarbeiten (mechanische, elektrische und thermische Auslegung)
• Erstellen von Simulationen wesentlicher Schaltungsteile und Schnittstellen (Sensorik, Regler, Mechatronik, Automation)
• Koordination und Aufbau von Prüfständen
• Durchführung von systematischen Versuchen und Versuchsreihen mittels Spezifikation, Test und Freigabe
• Wahrnehmung der für das Entwicklungsprojekt wichtigen Abstimmungstermine bei Kunden
• Schaffung von Rahmenbedingungen für das Anmelden von Schutzrechten
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen (projektbezogen)

Durch die erfolgreiche Umsetzung der anspruchsvollen Kundenanforderungen etablieren Sie die mechanischen Grundlagen zukünftiger Entwicklungsprojekte

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder äquivalente Ausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen und/oder elektrischen Konstruktion vorzugsweise im Maschinenbau; idealerweise im Werkzeugmaschinenbau oder in den Bereichen Spanntechnik/Antriebstechnik
• Idealerweise Fachkenntnisse in mechatronischen und messtechnischen Themenfeldern, bspw. im Bereich der Antriebstechnik bzw. PWG-Technologie
• Erfahrungen in der versuchstechnischen und experimentellen Entwicklung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SolidWorks oder vergleichbaren CAD-Programmen
• Gute Englischkenntnisse

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail.

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