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Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit Tiefgang in der Antriebs- und Automatisierungstechnik! Sie wollen einen neuen Markt aufbauen, bestehende Märkte ausbauen und suchen maximale Gestaltungsfreiheit.

Ortlieb ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind Vordenker in der Spann- und Antriebstechnik. Wir setzen den Industriestandard und haben massiv in die Zukunft investiert, um unsere Marktführerschaft auszubauen: Mit einem hochmodernen Produktions- und Firmengebäude definieren wir Effizienz und Innovation neu.

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Vertriebs-Mitarbeiter: In (m/w/d), der unsere Innovationen in den deutschen Maschinenbau trägt. Dies ist ihre Chance, strategisch zu agieren, und einen direkten, messbaren Einfluss auf unser Wachstum zu nehmen.

Ihre Mission: Den Markt erobern und Lösungen verankern

• Pionierarbeit & Akquise: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Neukundenakquise und Kundenentwicklung – von der strategischen Erstansprache bis zum Vertragsabschluss – mit klarem Fokus auf den deutschen Maschinen- und Anlagenbau.

• Technologie-Transfer: Sie agieren bei unseren Kunden vor Ort, analysieren komplexe Anforderungen und entwickeln im engen Austausch mit unserem internen Vertriebsteam und der Technik optimale, maßgeschneiderte Antriebslösungen.

• Strategie & Wachstum: Sie beobachten Märkte und Wettbewerb proaktiv, identifizieren neue Wachstumspotenziale und stärken die Marktpräsenz von Ortlieb aktiv.

• Abschluss: Sie erstellen fundierte Angebote und führen souverän Preis- und Vertragsverhandlungen zum Erfolg.

Ihr Profil: Technik-Visionär mit Vertriebs-DNA

• Fundament: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Verständnis der Antriebs- und Automatisierungstechnik.

• Erfahrung: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche technische Vertriebserfahrung im Maschinenbau und in der industriellen Automation.

• Mindset: Sie vereinen starkes technisches Verständnis mit dem Drive, kontinuierlich dazuzulernen. Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und schließen Aufträge souverän ab.

• Kundenfokus: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, eine tiefgehende, wertschätzende Kundenbeziehung aufzubauen.

• Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft (bis zu 60%) mit modernem Dienstfahrzeug. Beispiel: montags Home-Office, 3 Reisetage, freitags Büro, um bei unseren Top-Kunden vor Ort die besten Lösungen zu implementieren.

Was Ortlieb Ihnen bietet: Ihr USP in Ihrer Karriere

• Maximale Gestaltungsfreiheit: Eine Rolle mit hoher Flexibilität und dem direkten Auftrag, bestehende Märkte weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen. Hier können sie wirklich etwas bewegen!

• Einzigartige Infrastruktur: Arbeiten in einem Unternehmen, das strategisch in die Zukunft investiert hat. Sie nutzen ein modernes Umfeld, das höchste Standards in der Branche setzt.

• Starke Team-Kultur: Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Vertriebsteams, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern und uns gegenseitig unterstützen, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

• Kultur & Leadership: Ein werteorientierter Mittelstand, der durch Loyalität, Teamgeist und eine konstruktive Fehlerkultur lebt. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und flache Hierarchien.

• Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes und überzeugendes Gehaltsmodell (Fixum + attraktiver Bonus) sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

• Perspektive: Kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung mit einem motivierten, kollegialen Führungsteam.

Weitere Informationen

Sie wollen die Zukunft der Antriebs- und Automatisierungstechnik im Vertrieb aktiv mitgestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt / Ansprechpartner

Werner Oergel PERSONALMANAGEMENT

Mobil: +49 174 770 1198

www.werner-oergel.de

Ortlieb has always been synonymous with product innovations in clamping and drive technology. To

further expand this leading role in the market, we have invested significantly in the future:

A new company building with state-of-the-art production sets new standards in our industry.

We are looking for a dedicated and experienced Key Account for Electric Drive Systems (m/f/d),

who will help us strengthen and expand our market position in German mechanical engineering.

In this key role, you will be primarily responsible for building and developing

new customer relationships.

Key Account Electric Drive Systems (m,f,d)

Your responsibilities:

• Building and developing new customer relationships with a focus on the German

  mechanical engineering market.

• Independent acquisition of new customers and projects from initial contact to

  closing.

• Developing solution concepts, convincingly presenting the technical and

  economic advantages.

• Creating offers and confidently leading price and contract negotiations.

• Market and competitive observation to identify new potentials and actively

  strengthening Ortlieb's market presence.

Your qualifications:

• Completed studies (e.g., Mechanical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering)

  or comparable qualification with solid knowledge of drive and automation technology.

• You have already successfully sold technical solutions, preferably in drive technology in mechanical engineering and industrial automation.

• You understand the working methods and thought processes of engineers and end users and can adapt to them.

• You speak the language of your customers – from development to the CEO in strategy meetings.

• Negotiation-proficient German and English skills.

• You are a result-oriented self-starter with high initiative, who prefers to take action rather than planning for too long.

• You are passionate about acquiring new customers and collaboratively creating tailored solutions with real added value.

• Willingness to travel up to 60 percent.

• You have more than 5 years of technical sales success in drive technology, mechanical engineering, and industrial automation, supported by revenue and new customer growth.

• Solid knowledge of MS Office as well as CRM and ERP systems.

Your perspective:

• You will receive an attractive overall package (fixed salary, bonus, company car, also for private use).

• You will develop further together with us.

• A values-oriented company, characterized by loyalty and teamwork.

• A motivated, collegial leadership team.

• An open, constructive error culture.

• We live a respectful leadership style and flat hierarchies.

Further information

If you enjoy working in the medium-sized sector and want to actively shape things, we would like to get to know you.

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Contact / Contact Person

Werner Oergel HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Mobile: +49 174 770 1198

www.werner-oergel.de

On Saturday, October 7, 2023, the Education Fair 2023 took place in Uhingen.

We were very pleased about the numerous visits to our stand.

Which profession is right for one can only be found out by the future trainees themselves; our two trainees were also interviewed about this.