Karriere bei Ortlieb: Ihre Zukunft bei uns.

Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit mit Tiefgang in der Antriebs- und Automatisierungstechnik! Sie wollen einen neuen Markt aufbauen, bestehende Märkte ausbauen und suchen maximale Gestaltungsfreiheit.

Ortlieb ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind Vordenker in der Spann- und Antriebstechnik. Wir setzen den Industriestandard und haben massiv in die Zukunft investiert, um unsere Marktführerschaft auszubauen: Mit einem hochmodernen Produktions- und Firmengebäude definieren wir Effizienz und Innovation neu.

Wir suchen einen erfahrenen Technischen Vertriebs-Mitarbeiter: In (m/w/d), der unsere Innovationen in den deutschen Maschinenbau trägt. Dies ist ihre Chance, strategisch zu agieren, und einen direkten, messbaren Einfluss auf unser Wachstum zu nehmen.

Ihre Mission: Den Markt erobern und Lösungen verankern

• Pionierarbeit & Akquise: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Neukundenakquise und Kundenentwicklung – von der strategischen Erstansprache bis zum Vertragsabschluss – mit klarem Fokus auf den deutschen Maschinen- und Anlagenbau.

• Technologie-Transfer: Sie agieren bei unseren Kunden vor Ort, analysieren komplexe Anforderungen und entwickeln im engen Austausch mit unserem internen Vertriebsteam und der Technik optimale, maßgeschneiderte Antriebslösungen.

• Strategie & Wachstum: Sie beobachten Märkte und Wettbewerb proaktiv, identifizieren neue Wachstumspotenziale und stärken die Marktpräsenz von Ortlieb aktiv.

• Abschluss: Sie erstellen fundierte Angebote und führen souverän Preis- und Vertragsverhandlungen zum Erfolg.

Ihr Profil: Technik-Visionär mit Vertriebs-DNA

• Fundament: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit exzellentem Verständnis der Antriebs- und Automatisierungstechnik.

• Erfahrung: Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche technische Vertriebserfahrung im Maschinenbau und in der industriellen Automation.

• Mindset: Sie vereinen starkes technisches Verständnis mit dem Drive, kontinuierlich dazuzulernen. Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und schließen Aufträge souverän ab.

• Kundenfokus: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, eine tiefgehende, wertschätzende Kundenbeziehung aufzubauen.

• Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft (bis zu 60%) mit modernem Dienstfahrzeug. Beispiel: montags Home-Office, 3 Reisetage, freitags Büro, um bei unseren Top-Kunden vor Ort die besten Lösungen zu implementieren.

Was Ortlieb Ihnen bietet: Ihr USP in Ihrer Karriere

• Maximale Gestaltungsfreiheit: Eine Rolle mit hoher Flexibilität und dem direkten Auftrag, bestehende Märkte weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen. Hier können sie wirklich etwas bewegen!

• Einzigartige Infrastruktur: Arbeiten in einem Unternehmen, das strategisch in die Zukunft investiert hat. Sie nutzen ein modernes Umfeld, das höchste Standards in der Branche setzt.

• Starke Team-Kultur: Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Vertriebsteams, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern und uns gegenseitig unterstützen, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

• Kultur & Leadership: Ein werteorientierter Mittelstand, der durch Loyalität, Teamgeist und eine konstruktive Fehlerkultur lebt. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und flache Hierarchien.

• Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes und überzeugendes Gehaltsmodell (Fixum + attraktiver Bonus) sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

• Perspektive: Kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung mit einem motivierten, kollegialen Führungsteam.

Weitere Informationen

Sie wollen die Zukunft der Antriebs- und Automatisierungstechnik im Vertrieb aktiv mitgestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt / Ansprechpartner

Werner Oergel PERSONALMANAGEMENT

Mobil: +49 174 770 1198

www.werner-oergel.de

Ortlieb steht seit jeher für Produktinnovationen in der Spann- und Antriebstechnik. Um diese führende Rolle im Markt weiter auszubauen, haben wir massiv in die Zukunft investiert: Ein neues Firmengebäude mit modernster Produktion setzt neue Maßstäbe in unserer Branche. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Key Account Elektrische Antriebssysteme (m/w/d), der uns dabei hilft, unsere Marktposition im deutschen Maschinenbau weiter zu stärken und auszubauen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie maßgeblich für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen verantwortlich.

Key Account Elektrische Antriebssysteme (m,w,d)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen mit Fokus auf den deutschen

  Maschinenbau-Markt.

• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Projekten von der Erstansprache bis

  zum Abschluss.

• Erarbeiten von Lösungskonzepten, überzeugende Darstellung der technischen und

  wirtschaftlichen Vorteile.

• Erstellen von Angeboten sowie souveräne Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale und aktive

  Stärkung der Marktpräsenz von Ortlieb.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)

  oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Antriebs- und Automatisierungstechnik.

• Sie haben bereits erfolgreich technische Lösungen verkauft, am besten in der Antriebstechnik im Maschinenbau und industrieller Automation.

• Sie verstehen die Arbeitsweisen und Denkweisen von Maschinenbauern und Endanwendern und können sich darauf einstellen.

• Sie sprechen die Sprache Ihrer Kunden – von der Entwicklung bis zum CEO im Strategiemeeting.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Sie sind ein ergebnisorientierter Selbststarter mit hoher Eigeninitiative, der lieber anpackt als lange plant.

• Sie begeistern sich dafür, neue Kunden zu gewinnen und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen.

• Bereitschaft zu Reisen bis zu 60 Prozent.

• Sie haben mehr als 5 Jahre technischen Vertriebs-Erfolg in Antriebstechnik, Maschinenbau und industrieller Automation, belegt durch Umsatz- und Neukundenwachstum.

• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen.

Ihre Perspektive:

• Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket (Fixum, Bonus, Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung).

• Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter.

• Ein werteorientiertes Unternehmen, geprägt von Loyalität und Teamorientierung.

• Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam.

• Eine offene, konstruktive Fehlerkultur.

• Wir leben einen wertschätzenden Führungsstil und flache Hierarchien

Weitere Informationen

Wenn Sie gerne im Mittelstand tätig sind und aktiv mitgestalten möchten, dann würden wir Sie gerne kennen lernen.

Bewerbungslink:

https://jobs.werner-oergel.de/jobposting/dc002c8e4731ec4b5b31645327aaa323b23c3b8c0

Kontakt / Ansprechpartner

Werner Oergel PERSONALMANAGEMENT

Mobil: +49 174 770 1198

www.werner-oergel.de

Am Samstag, den 07. Oktober 2023, fand in Uhingen die Bildungsmesse 2023 statt.

Wir haben uns über die zahlreichen Besuche an unserem Stand sehr gefreut.

Welcher Beruf für einen der richtige ist, das können die zukünftigen Azubis nur selbst herausfinden, hierzu wurden auch unsere beiden Auszubildenden interviewt.